2021-2022劳动关系专业考研方向分析

更新:2020-10-13 19:43:05    发布:大学生必备网      纠错

2021-2022考研选择专业方向时,劳动关系专业考研方向有哪些,各专业方向怎么样是广大考研学子十分关心的问题,为了方便大家查询,大学生必备网已经为大家整理好了劳动关系专业考研方向:


劳动关系专业考研方向1:法律(非法学) 



此专业为专业硕士。专业硕士和学术学位处于同一层次,培养方向各有侧重。专业硕士主要面向经济社会产业部门专业需求,培养各行各业特定职业的专业人才,其目的重在知识、技术的应用能力。(专业硕士)法律(非法学)是法学领域下的专业学位专业。法律硕士专业学位英文名为“Juris Master”简称为JM。我国自1996年试办法律硕士按照国务院学位委员会第十四次会议审议通过的《专业学位设置审批暂行办法》 规定设置。 法律硕士学位是具有特定法律职业背景的职业性学位,主要培养面向立法、司法、律师、公证、审判、检察、监察及经济管理、金融、行政执法与监督等部门、行业的高层次法律专业人才与管理人才。(专业硕士)法律(非法学)与(专业硕士)法律(法学)专业不同,其要求普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生不得报考,否则不予录取。


培养目标


此专业的毕业生毕业后应具备几下几方面的能力:
1、掌握马克思主义的基本原理,自觉遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和公民素质,深刻把握社会主义法治理念和法律职业伦理原则,恪守法律职业道德规范。
2、能综合运用法律和其他专业知识,具有独立从事法律职业实务工作的能力,打倒有关部门相应的任职要求。
3、掌握法学基本原理,具备从事法律职业做需求的法律知识、法律术语、思维习惯、法律方法和职业技术。



我国法律体系日趋完善,人民法律意识的增强使中国向一个完善的法治社会前进。这样的改变缺少不了一批一批法律工作者的努力。由于中国人越来越注重法律保护,社会上急缺法律专业的人才,所以近年来,法律专业硕士成为了热门的考研专业。从市场大趋向来看,法律专业的毕业生就业前景十分广阔。

 
劳动关系专业考研方向2:社会保障


专业介绍


社会保障专业是公共管理一级学科门类下的一个二级学科。此学科是一门新兴学科,也是一门交叉学科,研究范围涉及到经济学、管理学、社会学、人口学等知识。

培养目标


此专业要求学生熟练掌握劳动和社会保障基本理论、基本政策和基本制度,具备担当国家公务员、行政事业单位、企事业单位的行政管理人员的能力。具有较强的文献综述能力和较强的社会实践能力,会使用相关统计软件,有较强的定量分析能力。



就业前景:
社会保障专业是一个专业性、实践性、应用性较强的学科,随着我国社会保障体系的日益完善,各级政府、企事业单位对此方面的专业人才需求也日益增加。社会保障工作涉及的内容比较繁琐,细致,所以性格踏实,有耐性、细心的考生更适合从事此方面的工作。


就业去向:
相关部门公务员,社会保险经办机构,医疗保险经办机构,劳动就业能力建设中心,企业人力资源部门,相关政策研究部门。另外,还可以留校任教教授相关专业的课程。


相关证书
社会保障专业现在可以考劳动关系协调员证、助理人力资源管理师、劳动和社会保障岗位资格证书等。


劳动关系专业考研方向3:劳动经济学


专业介绍


劳动经济学是应用经济学的一个二级学科之一,此学科以劳动力市场现象及其所引起的劳动力资源配置为研究对象,是研究劳动经济理论与实务的学科,具有理论经济学和应用经济学双重属性。

研究方向


(01)劳动力市场与收入分配理论
(02)人力资源开发与管理
(03)人力资源经济活动分析(劳动经济计量)
(04)劳动关系与劳动法
  
培养目标


劳动经济学专业培养热爱祖国、热爱科学,具有良好的道德品质和学术修养,有较强业务水平,德、智、体全面发展的高层次人才。系统了解劳动经济学和其它经济学知识,对于国内外经济理论和经济实践中的重大问题有较清楚的了解;能运用现代经济分析方法和计算手段;熟悉掌握一门外国语;具有独立从事科研的能力。身心健康。学位获得者能够胜任研究、教学和经济管理工作。

就业方向


从近几年的就业情况来看,学生毕业后大多在中央和地方各级政府、高等院校、大型的国有企业、民营企业及外国在华投资企业工作,许多毕业生已经成长为著名的专家、学者和政府的高层领导,以及企业人力资源部门的高级管理人员。


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